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必看!關(guān)于外國人來華工作你需要知道這些……

來源: 訪問量: 發(fā)布日期: 2025-04-09 09:37:00

隨著中國的綜合國力增強

在國際社會上影響力不斷加大

從而吸引了不少外國人來華工作

他們可能是掌握高精尖技術(shù)的外籍科學(xué)家

可能是你家孩子的外教老師

家政公司的外籍保姆

表演團的外籍演員

T臺上的外籍模特

……

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但是他們真的合法嗎?

我們帶著這些疑問

來看看外國人想要在中國工作

應(yīng)該具備哪些條件

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01

外國人在中國工作須具備哪些條件呢?


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根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第七條,外國人在中國就業(yè)須具備下列條件:

1

年滿18周歲,身體健康;

2

具有從事其工作所必需的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷;

3

無犯罪記錄;

4

有確定的聘用單位;

5

持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。


▲同時,根據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》第四十一條的規(guī)定,外國人在中國境內(nèi)工作,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。


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02

外國人辦理工作有關(guān)手續(xù)簡要流程:

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既然我們了解到

外國人在華工作需要的條件

那么


03

什么是“非法就業(yè)”呢?


根據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》第四十三條的規(guī)定,外國人有下列行為之一的,屬于非法就業(yè):


1


未按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內(nèi)工作的;


2


超出工作許可限定范圍在中國境內(nèi)工作的;


3


外國留學(xué)生違反勤工助學(xué)管理規(guī)定,超出規(guī)定的崗位范圍或者時限在中國境內(nèi)工作的。

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04

“非法就業(yè)”有什么危害呢?


外國人非法就業(yè)違反我有關(guān)法律規(guī)定,沖擊和影響我國勞動力市場秩序和就業(yè)環(huán)境,極易衍生其他違法犯罪活動,給國家安全和社會穩(wěn)定帶來風(fēng)險隱患。



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05

外國人非法就業(yè)、介紹或雇傭非法就業(yè)

的外國人分別又會受到什么處罰呢?


根據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》第八十條規(guī)定:


外國人非法就業(yè)的,處五千元以上二萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,處五日以上十五日以下拘留,并處五千元以上二萬元以下罰款。


介紹外國人非法就業(yè)的,對個人處每非法介紹一人五千元,總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。


非法聘用外國人的,處每非法聘用一人一萬元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。

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根據(jù)第六十二條規(guī)定,外國人非法就業(yè),可以遣送出境。被遣送出境的人員,自被遣送出境之日起一至五年內(nèi)不準入境。

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為維護我省出入境管理和涉外治安秩序,請廣大群眾踴躍參與社會治安管理,對非法就業(yè)外國人和非法聘用外國人的單位和個人進行舉報。公安機關(guān)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行獎勵,并嚴格執(zhí)行保密制度,對舉報人的信息嚴格保密。



來源:四川公安出入境

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