“十三五”期間，石城緊緊圍繞“搬得出、穩得住、能致富”的總體目標，重點聚焦深山區、地質災害區、生態保護區，安置建檔立卡搬遷戶635戶2889人，建設易地搬遷集中安置點5個，其中，縣城集中安置點1個，位于縣城工業園旁的銅鑼灣安置點，安置建檔立卡脫貧群眾546戶2512人,占全縣集中安置脫貧群眾的89.2%。為確保搬遷貧困群眾“搬得出、穩得住、能致富”，我縣注重在穩收入、優服務、強管理等方面著力，致力于將縣城銅鑼灣集中安置點建成易地扶貧搬遷的美麗幸福家園。

一、政策、幫扶兩手抓，讓搬遷群眾“搬得出、穩得住”

一是抓好政策保障。專門出臺《銅鑼灣綜合安置小區后續管理工作方案》《銅鑼灣綜合安置小區資產管理工作方案》，全面落實戶籍、計生、醫療、土地山林權益以及日常安全管理等服務，全面完善教育、就業、社會保障等公共服務體系，搬遷貧困戶由農民變為市民，真正實現了后顧無憂。二是堅持定期回訪監測。堅持動態監測，依托省大數據平臺，采取面上監測與點上回訪相結合的方式，定期組織安置點社區工作人員和幫扶干部回訪搬遷群眾，及時掌握各類情況，及時幫助解決困難問題，并建立風險臺賬，做到分層分類幫扶。對有勞動能力的低收入搬遷群眾，堅持開發式幫扶措施，激發其內生動力，鼓勵其通過自身努力增收致富；對喪失勞動能力的搬遷群眾，長期跟蹤監測，并納入救助兜底保障，堅決守住不發生規模性返貧的底線目標。

二、科學謀劃配套齊全，實現生活便利

一是在選址與規劃過程中著力把握好就業、教育兩個關鍵?？h城安置點圍繞就業便利選址縣城內古樟村，村內建設有縣工業園，容納企業近百家，包含現代鞋服、新型機械制造、輕紡電子等多種行業，用工總規?？蛇_10000人；圍繞就學便利配套建設教育機構，小區內現建有幼兒園，建筑面積4288平方米，可同時容納600余名幼兒就讀；小區旁建有石城縣第二小學（古樟分校）、石城職校，可滿足搬遷家庭各階段子女的就學需求。二是配齊安置點就醫、出行、購物等配套硬件設施。小區配套建有四個休閑活動廣場、商業綜合體、幼兒園、衛生室以及公交站等，距縣人民醫院僅1500米。特別是盤活綜合市場、一樓商鋪等資產，讓搬遷貧困戶做自己的“買賣”。目前，小區便民商鋪涵蓋便利店、豬肉鋪、小吃店、快遞服務等，既方便了小區群眾生活，又鼓了貧困群眾的腰包。

三、做好“兩業”文章，確保搬遷群眾“能致富”

一是多渠道開展就業幫扶。落實獎補政策，鼓勵小區旁工業園區企業吸納搬遷貧困群眾就近就業。與園區企業合作開展訂單式、定向式培訓，將300余名搬遷戶培訓成了車工、電焊工、家政、電商等技術人員。用活公益性崗位政策，在小區設立保安、保潔等公益性崗位10個，重點解決“老、弱、殘”等勞動能力弱的貧困對象的就業問題。據統計，搬遷對象在工業園就業400余人，引導勞動力外出轉移就業700余人，搬遷群眾持續增收致富得到了很好的保障。二是盤活資產促創業。通過盤活“進城進園”銅鑼灣安置小區綜合市場、一樓商鋪等資產，以最優惠的價格返租給有創業意愿的28戶搬遷貧困戶（租金平均約1000元/年），引導有經營能力的搬遷貧困戶經營便利店、小吃店、菜攤等，拓寬其脫貧致富的渠道，讓有經營能力的搬遷貧困戶在家門口有“創業門路”。

四、做優服務管理，提升搬遷群眾幸福感

一是做好管理服務。小區設立社區居委會及黨支部，設置搬遷戶辦事窗口，并公開選拔5名責任心強、熱心公益性事業的群眾擔任社區干部（其中1名為搬遷貧困戶），為搬遷貧困群眾提供各類政策咨詢、宣傳教育、后續管理幫扶等方面服務。同時，小區專門組建業主委員會，引進物業管理公司，實行樓長管理制，制定《銅鑼灣社區居民公約》，開辦孝老食堂、“四點半課堂”、愛心超市等，并不定期組織開展“法治大講堂”活動，宣傳講解物業管理、鄰里關系、公共環境、安全衛生、贍養老人等熱點問題涉及的相關法律法規，引導小區群眾主動參與糾紛調解、衛生監督等工作，基本形成黨建統領，自治、法治、德治相結合，群眾共建、共治、共享的社會治理體系。二是注重文化建設。小區突出以“同”為文化主題，打造同安、同樂、同心、同夢四大廣場，凸顯安居樂業、國泰民安、家國同心、共同富裕的精神導向，增強了搬遷群眾的認同感和歸屬感。小區注重廣泛開展尊老愛幼、勤勞致富、衛生清潔戶等評選活動，并引導搬遷群眾在文化廣場講述自己的故事，營造爭當先進、感謝黨恩的濃厚氛圍。以“扶貧扶志”為主題，充分利用社區內的新時代文明實踐站，開展“從心出發·快樂成長”心理健康漫畫展、“與你童行·快樂成長”集體生日會活動、學史崇德教育暨傳統文化專題講座等系列活動。特別是，組織開展形式多樣的文體娛樂活動，如廣場舞、棋牌活動、讀書活動、卡拉OK等，讓搬遷群眾適應新的社區生活，形成和諧的鄰里關系，共同打造安居、樂業、幸福家園。